Jobb relaterade till framtidens arbete som stängdes under andra kvartalet 2022 var online i i genomsnitt 44,3 dagar när de flyttades offline.
Detta är en ökning jämfört med motsvarande siffra ett år tidigare, vilket indikerar att den kompetens som krävs för dessa roller har blivit svårare att hitta under det senaste året.
Arbetets framtid är ett av de ämnen som GlobalData, vårt moderbolag och som informationen för denna artikel hämtas från, har identifierat som en viktig disruptiv teknologikraft som företag kommer att möta under de kommande åren. Företag som utmärker sig och investerar i dessa områden nu tros vara bättre förberedda för framtidens affärslandskap och bättre förberedda för att överleva oförutsedda utmaningar.
Regionalt var dessa positioner svårast att fylla i Nordamerika, med relaterade jobb som togs offline under andra kvartalet 2022 var online i genomsnitt 48 dagar.
Den näst svåraste platsen att fylla dessa roller är Mellanöstern och Afrika, medan Europa ligger på tredje plats.
I den motsatta änden av skalan fylls jobben snabbast i Syd- och Centralamerika, med annonser som tas offline på i genomsnitt 23,5 dagar.
Även om flygvapenindustrin hade svårare att fylla dessa positioner förra kvartalet, hade dessa företag också svårare att anställa potentiella jobb än den bredare marknaden, med annonser online för 30, 3 % mer tid i genomsnitt jämfört med liknande jobb över hela världen. marknadsföra.
GlobalDatas jobbanalysdatabas spårar de dagliga anställningsmönstren för tusentals företag runt om i världen, drar jobb när de läggs upp och taggar dem med ytterligare lager av data om allt från tjänsteåren för varje position till om jobbet är relaterat till bredare branschtrender.
Du kan följa den senaste informationen från denna databas när den kommer in genom att besöka vår live-dashboard här.
Relaterade företag
Ocean programvara
DSEI
https://www.airforce-technology.com/dashboards/jobs/the-air-force-industry-found-it-harder-to-fill-future-of-work-vacancies-in-q2-2022/
