Inte mycket behöver sägas om effekterna av stigande räntor och volatilitet på den kommunala marknaden – nya emissioner och handelsaktiviteter har påverkats, och en titt på kristallkulan visar att resten av 2022 kommer att bli mer.
Lägg till detta utmaningarna att attrahera och behålla talanger – oavsett om det är ett jobbdilemma, en balans mellan arbete och privatliv eller det faktum att löner och bonusar fortsätter att stiga. Allt detta leder till frågan om hur vi ska fortsätta växa, förnya oss, kundservice och ansluta oss till dessa vindar?
Låt oss börja med att ingenting varar för evigt. Även om det känns annorlunda den här gången är marknaderna cykliska. Som en respekterad marknadsproffs nyligen sa till en grupp jämnåriga, “skälen till vilken era som helst är unik, men sanningen är att marknaderna är cykliska och kommer att passera.”
Sedan vände han sig till mig och sa: “Här måste vi vara tillräckligt smarta för att använda tekniken och prisvärda resurser som Lumesis och andra leverantörer tar ut på marknaden. Outsourca och var effektiv där du kan. Låt dina medarbetare fokusera på det viktigaste – emittenter – för att vara innovativa i tider av instabilitet för att hjälpa till att möta deras behov. Den som säger att teknik är för dyr är inte ärlig mot sig själv. ”Denna profetiska högt uppsatta specialist på offentliga finanser påverkade sin publik.
En dag senare, under en session på The Bond Buyer Texas State Finance Conference, diskuterade en panel av finanschefer de utmaningar de stod inför när det gäller att attrahera nya arbetsgivare. Ersättningen växer och balans mellan arbete och privatliv, mångfald, inkludering och kultur är viktigare än någonsin. Dessutom måste uppgifter som kan läggas ut på en tredje part eller teknik – särskilt när samma arbete görs manuellt eller enkelt – utvecklas för att kunna behålla och utveckla talang. Även om orden från föregående dag var lite skruvade, lät de verkligen bekanta.
När anställnings- och företagschefer tänker på vår evolutionära arbetsplats är upptäckten och utnyttjandet av tekniska lösningar nyckeln till att attrahera och behålla talanger inom kostnadshantering (särskilt när lönsamheten blir svårare).
En av talarna vid Texas State Financial Conference, Bond Buyer, utvecklade ovanstående punkter och betonade vikten av att vara medveten om de verktyg som finns på marknaden och använda samma verktyg för att förändra de processer vi har gjort under en mycket länge sedan. Be analytikern att rita och skala data för hand för att identifiera jämförbara emissioner och obligationer, eftersom “det enda sättet att lära sig” inte längre är acceptabelt eller korrekt. Att spendera timmar på att följa SEC-regel 15c2-12 gör inte en rimlig ansträngning när det är en del av kostnaden för resurser (oavsett om du vill att dina analytiker ska vara experter eller medvetna om 15c2-12-analysen, granska resultaten och mer). uppmärksamma arbetet?).
Även om det kommer från lärande, bör “göra” inte imitera gårdagens sätt. Effektiv och heltäckande insamling av data och information kan berika inlärningsprocessen och tillåta resurser att fokusera på de verkligt mervärdesaspekter av förhandlingsprocessen.
Gör inga misstag, teknik är en pågående verksamhet, särskilt på den kommunala marknaden. På samma konferens hade jag förmånen att gå med andra fintech-representanter i panelen. Vi pratade om hur våra företag och andra företag försöker förändra den kommunala marknaden.
Samtidigt som vi diskuterar teknologins betydelse, tittar vi också på teknologins begränsningar i det kommunala rymden – från dokument som skickats till MSRB och maskinläsbara till vissa obligationer och, i vissa fall, handelsdata – och hur deras begränsande faktorer har uppmuntrat innovation för att komma till rätta med vår marknadsineffektivitet. sedan fortsätter det.
Från nybörjare till den äldsta medlemmen i teamet, vi använder alla teknik i alla aspekter av våra liv för att göra oss mer effektiva och ge tillgång till den mest meningsfulla och aktuella informationen.
Tänk på vad du kan lära dig effektivt idag och vad du kan göra, och hur annorlunda det är från igår. Kommunala marknadsaktörer måste fortsätta att anpassa sig och föra vår marknad framåt. Kostnaden för att inte göra det kommer att negativt påverka utvecklingen av det kommunala utrymmet och lämna dem som motsätter sig det när det gäller att attrahera och behålla talanger, behålla och öka kunder.
Tekniken gör att vi kan bli bättre, smartare och snabbare, och gör att de som får den kan fokusera på viktigare uppgifter, avslöja djupare information och hantera mänskliga relationer.
