När världen kämpar för att återgå till det normala har många företag i landet svårt att anställa och behålla anställda.
De senaste uppgifterna från US Bureau of Labor Statistics i Springfield-området visar att arbetslösheten är mindre än 2 procent. Samtidigt dominerar skyltarna “We Want to Help” och “Now Hiring” fortfarande restauranger och nöjesställen i olika delar av staden.
Problemet är detsamma som förra året – dessutom finns det inte tillräckligt med kvalificerade, tillgängliga medarbetare att gå.
Springfield experimenterar med en mängd olika lösningar – från utökade lärlingsutbildningar och utbildningsprogram på jobbet till att hitta teknik som kan minska behovet av fler arbetare.
En italiensk restaurang vänder sig till en robot för att hjälpa till med matserveringen
År 2021 kommer 47,4 miljoner amerikaner att gå i pension från den så kallade “Great Retirement”.
Restaurang- och hotellbranschen var bland de mest drabbade och arbetslösheten var dubbelt så hög som riksgenomsnittet. Resultatet blev längre väntetider och kortare timmar för många restauranger i Springfield och över hela landet.
Under årens lopp, allt eftersom tekniken har förbättrats, vänder sig ett ökande antal restauranger till robotar för att kompensera för bristen på arbetskraft.
Archie’s Italian Eatery på East Republic Road i Springfield skaffade nyligen en robot som heter “Rosey” med kärlek för att hjälpa till att ta fram mat till borden.
Efter att ha letat efter sätt att påskynda serviceprocessen och anstränga sina servrar, bestämde sig ägaren Archie Donoho för att prova roboten.
Så långt har det gått bra, sa Donoho.
Donoho sa att roboten kostar cirka 3,75 dollar i timmen för en hel dags arbete, vilket är mycket billigare än att anställa en annan anställd. Och Donoho sa att hans personal uppskattade den extra hjälpen.
“Det fungerar utmärkt, folk älskar det,” sa Donoho. “Server älskar det, inte bara för att det hjälper dem.”
Donoho berättade för nyhetsledaren att han kunde behålla personal under denna svåra tid för arbetsgivare, men trodde att roboten kunde vara ett sätt att göra det lättare för anställda.
Mer:Springfield-arbetsgivare investerar i betalda lärlingsprogram eftersom bristen på arbetskraft fortsätter
Även om robotmatservrar inte är utbredda i Springfield, vänder sig fler och fler restauranger över hela landet till detta verktyg.
Enligt Advanced Automation Association sålde antalet robotar som såldes i Nordamerika förra året 39 708 enheter värda 2 miljarder dollar, ett rekord 14 procent högre än det tidigare rekordet 2017.
OTC erbjuder gratis arbetsträningskurser
Missouri Workforce Report 2021 sa att bristen på kvalificerad arbetskraft är en av de största utmaningarna som arbetsgivare i Missouri står inför.
För att hjälpa till att lindra dessa farhågor erbjuder Ozarks Technical Community College gratis kortsiktiga utbildningar om svetsning, uppvärmning och luftkonditionering (HVAC), murverk och konstruktion i sommar.
Syftet med utbildningstillfällena, som varar från två dagar till sex veckor, är att förbereda deltagarna för nybörjararbete inom respektive bransch.
“Vad vi hoppas uppnå med dessa fyra program är dubbelt”, säger Sherry Joker, verkställande direktör för OTC:s Workforce Development Center. “För det första, för ett individuellt perspektiv, vill vi att de ska veta att det finns möjligheter att … lära sig en ny karriär och vara redo att anställas i en nystartsposition om två veckor. För det andra vill vi att arbetsgivare ska veta att de kan göra sitt bästa för att hjälpa till att fylla lediga tjänster utomlands. kommer. ”
Joker berättade för News-Leader tidigare denna månad att 70 personer redan hade registrerat sig för programmet. Utbildning om svetsning och VVS var riklig, men det fanns fortfarande öppningar för murverk och konstruktion.
Undervisningskostnader för alla klasser kommer att täckas antingen av statliga program som Fast Track och SkillUP, eller av högskolestöd. Studenter kommer inte att behöva betala för dessa kurser.
Mer:Tusentals tonåringar lär sig om skickliga karriärer på Springfields Build My Future-evenemang
Detta är den fjärde fasen av dessa kortsiktiga program sedan de första gången implementerades 2021. Enligt OTC har programmet en slutförandegrad på 70 procent och planerar att fortsätta collegeprogrammet medan finansiering fortfarande är tillgänglig.
Alla kurser kommer att erbjudas på OTC Springfield campus, förutom byggnadsarbeten som erbjuds på Springfield och OTC Table Rock.
- Källa. Sex veckor. 5 juli – 9 augusti. 11:00-17:30
- Konstruktion (erbjuds på Springfield och Table Rock). Fyra veckor. 5-28 juli. från 7 till 6 på morgonen
- VVS-assistent. Två veckor. 11-22 juli. från 7 till 4 på morgonen
- Bär inte. Två dagar. 30 juni och 7 juli. 7: 30-11: 30 på morgonen
Studenter måste vara minst 18 år för att kvalificera sig. För mer information, skicka ett mail till [email protected] eller ring (417) 447-8888.
Ralph Green är affärskorrespondent för Springfield News-Leader. Kontakta honom på [email protected], telefon: (417-536-4061) eller Twitter. RalphGreenNL
