Christopher Rufo, den konservativa aktivisten som är krediterad för att ha skapat Trump-administrationens verkställande order som förbjuder mångfaldsträning för statliga myndigheter och entreprenörer, vill att nästa republikanske president ska utöva ett aldrig tidigare skådat inflytande över federala myndigheters verksamhet.
I en nyligen intervju med högerpublikationen IM-1776 sa Ruffo att han vill att Vita huset ska centralisera “ideologisk kontroll” över federala myndigheter, med Office of Management and Budget som agerar som en upprätthållande.
Ruffo sa att den verkställande ordern om mångfaldsträning “ändrade prejudikat och bekräftade överföringen av kulturkriget till den federala byråkratin.”
Han vill använda budgetar, mänskliga resurser, bidrag och andra myndigheter för att dramatiskt förändra den federala regeringens funktioner och förändra arbetsstyrkan.
“Vi skulle lätt kunna förstöra en betydande del av infrastrukturen för vänsterorienterade ideologier i den federala byråkratin och i nätet av federala bidrag och entreprenörer som skulle flytta amerikansk politik i rätt riktning,” sa Rufo.
Don Moynihan, professor i offentlig politik vid Georgetown, sa till FCW att “Ruffo och andra konservativa är dödligt allvarliga när de säger att de vill gå efter den administrativa staten. Vi har redan fått en förhandstitt på hur det ser ut under Trumps avslutade List F-ordning.”
Under de sista månaderna av Trump-administrationen föreslog en verkställande order att omklassificera stora delar av den offentliga förvaltningen till en ny klassificering kallad Schedule F som skulle göra det möjligt för tiotusentals federala anställda att enkelt avskedas. List F-ordningen och mångfaldsträningsordningen ändrades under den andra hela dagen av Biden-administrationen.
Vid den tiden varnade kongressdemokrater, federala arbetstagargrupper och experter inom offentlig förvaltning för att policyn skulle politisera anställningar vid federala myndigheter och varnade för att bytesystemet skulle återkomma om guvernörer ensidigt kunde avskeda regeringsanställda som bedömdes vara illojala.
I en publicerad artikel tidigare i år i Public Administration Review sa Moynihan att moderna konversationsfilosofier höjer den stabila 1900-talets konsensus om värdet av meritbaserad offentlig tjänst.
“Det republikanska partiet och dess givare ser i allt högre grad offentliga tjänstemän som antagonistiska mot deras intressen”, med fackföreningar inom den offentliga sektorn ses som “ett politiskt gissel som måste förgöras”, skrev han.
I en artikel i The Executive sa Moynihan att han förväntar sig att den andra Trump-administrationen kommer att fokusera på genomgripande förändringar av den offentliga förvaltningen förr snarare än senare.
“Jag tror att den stora skillnaden är att han skulle ha gjort det på dag 1 istället för att vänta till de sista månaderna av sin mandatperiod”, sa Moynihan.
Liknande idéer förekommer i lagstiftning och politiska planer som föreslagits av republikaner.
Sen. Rick Scott (R-Fla.), som är ordförande för den nationella republikanska senatoriska kommittén, inkluderade en plan för att “avskaffa alla federala program som kan göras på lokal nivå och införa tidsbegränsningar för federala byråkrater och kongressen”, som en del av 12-punktsplanen för “Rädda Amerika.”
Kongressledamoten Jody Hees (R-Ga.), rankad medlem av House Oversight and Reform Committee’s Government Operations Subcommittee, som nyligen förlorade ett bud på den republikanska nomineringen för att fungera som Georgias utrikesminister, lade i mars fram ett lagförslag om att införa en version av Schema F-regler för förväntad federal tjänst.
https://www.govexec.com/workforce/2022/07/right-wing-activist-tees-successor-schedule-f/373940/
