Sunder Pichai (filbild)
Google pausar all rekrytering i två veckor. Enligt en rapport i The Information har Googles senior vice president Prabhakar Raghavan skickat ett mejl till anställda angående detsamma. E-postmeddelandet nämner vad denna anställningsanställning skulle och inte skulle påverka. Det står tydligt att anställningsstoppet inte kommer att påverka erbjudanden som Google redan har utökat till sökande, men att det inte kommer att lägga några nya erbjudanden förrän pausen var över. Här är viktiga utdrag ur mejlet* “Vi kommer att använda den här tiden för att se över våra personalbehov och anpassa oss efter en ny uppsättning prioriterade personalförfrågningar för de kommande tre månaderna.” * “Vi kommer att använda den här tiden för att se över vårt personalbehov och anpassa oss efter en ny uppsättning prioriterade personalförfrågningar för de kommande tre månaderna”, säger Raghavanthes e-postmeddelande.Raghavans e-postmeddelande till anställda kommer bara några dagar efter att Google sa att det skulle sakta ner takten i rekryteringen under resten av året. Företaget har enligt uppgift anställt nära 10 000 personer under det andra kvartalet, med resultat för hela kvartalet att offentliggöras den 26 juli. Googles vd Sundar Pichai skickade memo om anställningsnedgångTidigare denna månad sa Googles vd Sundar Pichai till anställda att företaget kommer att “bromsa takten i anställningstakten under resten av året.” I memo, som först dök upp på The Verge, sa Pichai att företaget måste “vara mer entreprenöriellt” och arbeta med “större brådska, skarpare fokus och mer hunger än vi har visat på soligare dagar.” Här är Pichais fullständiga memo till Google-anställda, som Googles anställda kallas: Hej Googlers!Svårt att tro att vi redan är igenom första halvåret 2022. Det är rätt tillfälle att tacka alla för det fantastiska arbetet hittills i år, och att dela hur mina Leads och jag tänker kring H2.De osäkra globala ekonomiska utsikterna har varit i fokus. Som alla företag är vi inte immuna mot ekonomisk motvind. Något jag uppskattar med vår kultur är att vi aldrig har sett den här typen av utmaningar som hinder. Istället har vi sett dem som möjligheter att fördjupa vårt fokus och investera långsiktigt.I dessa ögonblick vänder jag mig till vårt uppdrag: att organisera världens information och göra den allmänt tillgänglig och användbar. Det är det som inspirerade mig att gå med i företaget för 18 år sedan, och det som gör mig så optimistisk om vilken inverkan vi kan ha på världen. Kunskap och datoranvändning är hur vi driver vårt uppdrag framåt. Det är objektivet vi använder för att bestämma var vi ska investera – oavsett om det är i områden som Sök, Moln, YouTube, Plattformar och hårdvara, teamen som stödjer dem eller i AI som möjliggör mer användbara produkter och tjänster.Vi hjälper människor och samhälle när vi fokuserar på det vi är bäst på, och gör det riktigt bra. De investeringar vi har gjort under det första halvåret speglar denna vision. Bara under andra kvartalet lade vi till cirka 10 000 Googlers och har ett stort antal åtaganden för startdatum för tredje kvartalet, vilket delvis återspeglar den säsongsbetonade rekryteringskalendern för högskolor. Det är extraordinära siffror och de visar vår entusiasm över långsiktiga möjligheter, även i osäkra tider.På grund av de anställningsframsteg som uppnåtts hittills i år kommer vi att sänka anställningstakten under resten av året, samtidigt som vi stöder våra viktigaste möjligheter. För resten av 2022 och 2023 kommer vi att fokusera vår rekrytering på ingenjörs-, tekniska och andra kritiska roller, och se till att den stora talang vi anställer är i linje med våra långsiktiga prioriteringar.Framåt måste vi vara mer entreprenöriella, arbeta med större brådska, skarpare fokus och mer hunger än vi har visat på soligare dagar. I vissa fall innebär det att konsolidera där investeringar överlappar och effektivisera processer. I andra fall innebär det att pausa utvecklingen och omdistribuera resurser till högre prioriterade områden. Att göra företaget mer effektivt är upp till oss alla – vi kommer att skapa fler sätt för er alla att engagera sig och dela idéer för att hjälpa, så håll utkik.Knapphet föder klarhet – det här är något vi har sagt sedan Googles tidigaste dagar. Det är det som driver fokus och kreativitet som i slutändan leder till bättre produkter som hjälper människor över hela världen. Det är möjligheten vi har framför oss idag, och jag ser fram emot att vi ska ta oss till ögonblicket igen.– Sundar
FÖLJ OSS PÅ SOCIALA MEDIER
FacebookTwitterInstagramKOO APPYOUTUBE
Håll kontakten med oss på sociala medieplattformar för omedelbar uppdatering klicka här för att gå med i vår Twitter och Facebook
Vi är nu på Telegram. Klicka här för att gå med i vår kanal (@TechiUpdate) och hålla dig uppdaterad med de senaste teknikrubrikerna.
För alla de senaste tekniknyheterna klicka här
För de senaste nyheterna och uppdateringarna, följ oss på Google Nyheter.
Läs originalartikeln här
Förnekande av ansvar! NewsAzi är en automatisk aggregator runt globala medier. Allt innehåll är tillgängligt gratis på Internet. Vi har just ordnat det i en plattform endast för utbildningsändamål. I varje innehåll anges hyperlänken till den primära källan. Alla varumärken tillhör deras rättmätiga ägare, allt material till deras upphovsmän. Om du är ägare till innehållet och inte vill att vi ska publicera ditt material på vår webbplats, vänligen kontakta oss per mejla – [email protected]. Innehållet kommer att raderas inom 24 timmar.
