Coinbase-chefen Brian Armstrong uppmanar missnöjda anställda att lämna företaget efter att en anonym online-petition krävde att flera nyckelchefer på det ansträngda kryptovalutaföretaget skulle tas bort från sina tjänster.
Armstrong släppte lös en tweetstorm som svar på en viral petition kallad “Operation Revive COIN”. Petitionen, som påstås vara skriven av Coinbase-anställda, krävde en “misstroendevote” för Coinbase COO Emilie Choi, Chief Product Officer Surojit Chatterjee och Chief People Officer LJ Brock efter en nyligen nedgång i företagets förmögenheter.
“Det här är verkligen dumt på flera nivåer,” twittrade Armstrong på fredagen tillsammans med en länk till det nu raderade inlägget. “För det första, om du vill göra ett misstroendevotum bör du göra det på mig och inte skylla på cheferna. Vem tror du driver det här företaget? Jag blev lite förolämpad över att inte vara med :).”
“För det andra, om du inte har något förtroende för chefer eller VD för ett företag, varför jobbar du då på det företaget? Sluta och hitta ett företag att jobba på som du tror på!” han lade till.
2/ Först och främst, om du vill göra ett misstroendevotum, bör du göra det på mig och inte skylla på cheferna. Vem tror du driver det här företaget? Jag blev lite förolämpad över att inte vara med :)
— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) 10 juni 2022
4/ För det tredje, att komma med förslag på hur man kan förbättra företaget är en utmärkt idé (i själva verket förväntar vi oss att alla ska vara en del av det). Men vår kultur är att berömma offentligt och kritisera privat.
— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) 10 juni 2022
Begäran pekade på flera påstådda felsteg hos Coinbase under nuvarande verkställande ledning, inklusive vilka den beskrev som “misslyckandet med Coinbase NFT-plattformen”, “ohållbara” anställningsmetoder och en “allmänt apatisk och ibland nedlåtande attityd” för de tre cheferna den hänvisade till. .
Armstrong kallade beslutet att offentligt cirkulera petitionen “djupt oetiskt” och varnade för att alla arbetare som befanns vara ansvariga skulle sägas upp.
“Det är också dumt för om du åker fast kommer du att få sparken, och det är bara inte ett effektivt sätt att få det du påstår att du vill ha”, twittrade han.

Coinbase-representanter returnerade inte omedelbart en begäran om ytterligare kommentarer.
Uppropet och efterföljande tweets från Armstrong är det senaste tecknet på problem hos Coinbase, som har varit under intensiv press då marknadsvolatilitet och en brant nedgång i kryptovalutapriser tynger aktien.
Aktien föll med mer än 13% i handeln på måndagen under en bredare försäljning. Coinbases aktie har fallit med nästan 80% hittills i år.
Som The Post och andra butiker rapporterade förra veckan har Coinbase infört ett anställningsstopp och till och med återkallat några jobberbjudanden till nyanställda på grund av “nuvarande marknadsförhållanden och pågående ansträngningar för affärsprioritering.”

Brock, en av de chefer som riktas in i framställningen, tog upp beslutet i ett memo till personalen.
“Vi har alltid vetat att krypton skulle vara volatil, men den volatiliteten tillsammans med större ekonomiska faktorer kan testa företaget, och oss personligen, på nya sätt,” skrev Brock. “Om vi är flexibla och motståndskraftiga och förblir fokuserade på lång sikt kommer Coinbase att komma ut starkare på andra sidan.”
Anställningsstoppet följde också på en svag resultatrapport för första kvartalet och en varning från Coinbase om att dess kunders kryptoinnehav kan vara i fara om företaget skulle gå i konkurs.
Armstrong försökte tona ner allmänhetens rädsla för den varningen, kritade upp budskapet till uppdaterade SEC-krav och förklarade att Coinbase inte löpte “ingen risk för konkurs.”