Civo, en leverantör av pure-play molntjänster, har gått över till en fyradagarsvecka efter en framgångsrik provperiod.
Anställda på företag i Stevenage kommer nu att arbeta en 34-timmarsvecka (ned från 36 timmar), uppdelad i fyra 8,5-timmars arbetsdagar, med möjlighet att fördela samma antal timmar över fem dagar för de som föredrar att göra det.
Den kortare veckan är en av flera åtgärder som Civo genomför eller prövar för att förbättra personalens välbefinnande och attrahera nya talanger. En annan är en prövning för obegränsad semesterrätt.
Mark Bust, VD för Civo, sa: “Vårt antagande av den fyra dagar långa arbetsveckan kom från tron att genom att effektivisera arbetsveckan kunde vi skapa en mer produktiv och i slutändan mer framgångsrik organisation. Jag var glad över att se Civos personal anamma detta flexibla sätt att arbeta. Teamen är mer engagerade och motiverade och, avgörande ur affärsmässig synvinkel, har vi inte sett en minskning av kvaliteten på det utförda arbetet.”
Han tillade: “Det obegränsade semestertestet är en central del av vår tro på de möjligheter som skapas av flexibelt arbete. Så länge du får jobbet gjort och det inte påverkar teamet eller våra kunder, bör du kunna ta vilken ledighet du än tycker är lämplig.”
Civos uppdrag är att revolutionera branschen genom att tillhandahålla banbrytande Kubernetes-drivna tjänster som gör det möjligt för teknikföretag att vara värd för kärnapplikationer med lätthet, påskynda utvecklingen, öka produktiviteten och minska kostnaderna.
Vänligen följ och gilla oss:
Recensioner:
143
Civo går över till fyradagarsvecka
