Vad kommer att hända med din personal och ditt produktionssystem under de kommande fem åren genom teknikval? Vad kommer du att välja för denna resa? Vad du än väljer kommer det att finnas några förväntade resultat. En är friktion. Friktion orsakar värme, värme orsakar energi och energi är katalysatorn för att föra arbetet framåt. Står du i friktions-/uppvärmningsfasen får du sparken eftersom det är väldigt svårt. Sluta inte, annars riskerar du att förlora din energifördel.
När det kommer till produktionsstyrning går vår bransch in i en ny era. Effekten av beslut och produktionsmetoder för ständiga förbättringar varierar från att förlita sig på magkänsla till att vara datadriven. Kan du säga “Ja, det är klart” och “vad?” Vad betyder det? Övergången till hållbara förbättringskulturer på våra gårdar är transformerande.
Ah, men hur många nivåer av ledning påverkas av beslutet att skala teknik genom produktionssystemet? Varje. Det finns i allmänhet fem eller sex olika beslutshierarkier i produktionssystemet. Detta är några av de förväntade resultaten av den framgångsrika lanseringen av en digital plattform för ständiga förbättringar.
- Styrelse (JO) – Presentation av kostnaden för erfarenhet kommer att krävas och styrelsen kommer garanterat att se värdet. Empiriskt värde är omöjligt i biologiska system utan upprepning av experiment. Som en organism beter sig digital teknik inte som traditionell genetisk, hälso- eller näringsteknik. Att förstå attributen för teknisk påverkan kommer att vara en stor tidsinvestering för BOD-nivån. Detta hjälper till att balansera riskerna med att röra sig för snabbt eller för långsamt.
- C-Suite – Effekten av C-Suite kommer att ha stor inverkan på hastigheten på digitala lösningar i systemet. När det gäller digitala lösningar på företagsnivå kommer C-Suite att ha befogenhet att leda team med större beslutsförmåga. På den här nivån i organisationsschemat blir integrationen av finansiell/produktionsprestanda genom digitala lösningar nyckeln till ständiga förbättringar.
- Produktionschef – Övergång från subjektivt beslutsfattande till objektivt beslutsfattande. Upp till de ledande indikatorerna utan att släpa efter. I realtid ger IoT-datalösningar transparent och objektiv synlighet för svintillgångar och deras prestanda. Detta kommer att skapa friktion för produktionsledning på grund av den ökande nivån av ansvar för prestanda. Starkt ledarskap kommer att krävas för att övervinna nackdelarna med adoption för att kunna dra fördel av takten i ständiga förbättringar.
- Produktionsledare / arbetsledare – I de flesta system tar vanligtvis en produktionsledare / arbetsledare hand om 40 000-60 000 personer. I de flesta fall kommer digitala hanteringsplattformar att öka PM-effektiviteten med 10-20 %. Detta kommer med en produktivitetsökning på 5-25 cent per gris. Ökad synlighet, realtidsinventering och dödlighet gör att premiärministern effektivt kan leda sitt team av odlare.
- Odlare – Detta kan vara det mest friktionsområdet i den digitala transformationsprocessen, men här är friktionen fortfarande god. Ökad synlighet för tidigare dolda marginalerosion skapar meningsfulla samtal med odlaren. Detta är ett högrisksegment av systemhierarkin eftersom dåligt utformad eller utförd teknik dör här. Teknikleverantören har ett delat ansvar som skapar en mer samarbetande och meningsfull relation mellan vårdgivaren och ägaren genom att tillhandahålla en förutsägbar och förenklad lösning. Teknik kan inte vara en begränsande faktor för adoption. Om så är fallet kommer du att möta både tekniska och kulturella misslyckanden som kan äventyra marginalfångst. Ett bra ledarskap och ett bra träningspass med en stark utblick ger resultat värda att kämpa för.
Förändring är svårt. Men förändring är oundviklig för att vår verksamhet ska växa. Acceptera friktionen, använd energin och gå framåt med självförtroende.
Summit SmartFarms är dedikerade till att skapa oemotståndliga arbetsplatser inom jordbruket genom att förenkla och utrusta människor för att optimera prestanda genom teknik. Om du vill lära dig mer om hur Summit SmartFarms kan hjälpa din organisation, John.
Källa: Summit SmartFarms ansvarar för den information som tillhandahålls och är ensam ägare till informationen. Informa Business Media och alla dess dotterbolag är inte ansvariga för något innehåll i denna informationstillgång. Den här författarens åsikter är inte nödvändigtvis de som Farm Progress/Informa har.
