TILLBEHÖR

Apple erbjuder anställda upp till $180 000 bonus för att stoppa avhopp till Facebook-förälder Meta:-rapport

Apple betalar ut överraskningsbonusar på upp till $180 000 till mjukvaruingenjörer i ett försök att stoppa anställda från att hoppa av till andra stora teknikföretag inklusive Facebook-modern Meta, enligt en ny rapport.

Utvalda ingenjörer över hela företaget fick veta att de skulle få bonusarna förra veckan, rapporterade Bloomberg på tisdagen.

Bonusarna varierade i storlek från $50 000 till $180 000 och kom i form av begränsade aktieenheter, enligt outlet. Aktiebidragen sägs ta fyra år att intjäna fullt ut, vilket ger de anställda en anledning att stanna hos företaget snarare än att hoppa av för Meta, Google, Amazon eller andra konkurrenter.

Det är inte alla ingenjörer som får bonusarna – och en del som har lämnats utanför är irriterade, enligt outlet.

Nyheten kommer när stora teknikföretag slåss om knappa ingenjörstalanger i Silicon Valley, där Meta enligt uppgift har anställt bort 100 Apple-ingenjörer bara under de senaste månaderna. Moderbolaget Facebook och Instagram är särskilt dedikerat till att hyra bort anställda med augmented reality, artificiell intelligens, mjukvaru- och hårdvaruteknik, enligt Bloomberg.

Apple och Meta svarade inte omedelbart på förfrågningar om kommentarer.

Stora teknikföretag slåss om knappa talanger.Getty bilder

Apples relativt snäva återgång till kontorsplaner har också irriterat vissa företagsanställda, som företaget planerar att så småningom kräva att de återvänder till kontoret minst tre dagar i veckan.

Samtidigt säger Meta, Google, LinkedIn och andra teknikföretag till många anställda att de kan arbeta på distans för evigt – även om vissa kommer att tvingas ta lönesänkningar – i ett drag som kan hjälpa dem att tjuvja talang från strängare konkurrenter.

Tidigare i december sa Apple att det gav alla anställda i hela företaget, inklusive detaljhandelsarbetare, $1 000 bonusar.

Botón volver arriba

Ad blocker detected

You must remove the AD BLOCKER to continue using our website THANK YOU